核心业务服务

为企业提供合规化一站式残疾人就业服务解决方案

隐藏残疾人员工无感筛查服务

不打扰员工,凭劳动合同认定安置指标,减免残保金并享受税收优惠

企业通过无感筛查服务可发现持证残疾员工,全程不打扰员工,凭劳动合同即可认定残疾人就业安置指标。可减免 2025 年 1 月 1 日至今的残疾人就业保障金,并享受企业所得税优惠。只要残疾员工在职,相关减免政策可持续享受。在企业中,隐藏残疾人的自然存在比例约为 200:1,即每 200 名员工中就约有 1 名符合抵扣条件的持证残疾人。

服务流程

1

员工筛查

对企业现有员工进行无感筛查,识别持证残疾人员工

2

材料核实

核实残疾证有效性及劳动合同等认定材料

3

指标认定

凭劳动合同完成残疾人就业安置指标认定

4

残保金减免

申报减免 2025 年 1 月 1 日至今的残保金

5

税收优惠

同步享受企业所得税加计扣除等优惠政策

服务优势

无感不打扰

全程筛查不打扰员工,保护员工隐私和尊严

手续简便

凭劳动合同即可认定,无需额外复杂流程

双重优惠

同时享受残保金减免和企业所得税优惠

持续享受

只要残疾员工在职,减免政策可持续享受

常见问题

残保金减免是否合法合规?

减免残保金方式有哪几种?

招聘到岗的残疾人员工的稳定性如何?

服务覆盖哪些地区?

无感筛查是否会打扰员工?

无感筛查发现残疾员工后,企业能获得哪些优惠?

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