核心业务服务

为企业提供合规化一站式残疾人就业服务解决方案

残疾人之家帮扶性就业

依托浙江省民生实事项目,企业认领帮扶,无需到岗

依托2026年浙江省民生实事项目——新增心智障碍及重度残疾人帮扶性就业 2000 人,依据浙残联发〔2025〕11 号《浙江省残联等五部门关于在全省开展残疾人帮扶性就业工作的通知》,企业可认领帮扶残疾人之家的残疾人,无需前往企业。安置人数全额计入企业安置比例,合规减免残保金,不占用企业岗位、不改变生产流程、用工风险全兜底。目前公司运营 30 多个浙江省内残疾人之家,覆盖杭州、宁波、金华、绍兴、温州、嘉兴、台州、丽水、衢州,已实现浙江省全域残疾人之家覆盖。

服务流程

1

政策咨询

解读浙残联发〔2025〕11 号帮扶性就业政策

2

企业认领

企业认领企业主体所在地残疾人之家帮扶名额,无需到岗

3

协议签署

签订帮扶协议,明确双方权责,完成企业主体所在地区残联备案

4

安置计入

安置人数全额计入企业残保金安置比例

5

风险兜底

用工风险全兜底,不占用岗位不改变流程

服务优势

政策依据明确

依据浙残联发〔2025〕11 号文件,合规合法

无需到岗

残疾人无需前往企业,不占用企业岗位

当地残联提前备案

落地当月完成线下帮扶性就业申请表残联盖章+线上公权力系统审批

全省覆盖

运营 30+ 站点,覆盖浙江全省 9 个地市

常见问题

残保金减免是否合法合规?

减免残保金方式有哪几种?

招聘到岗的残疾人员工的稳定性如何?

服务覆盖哪些地区?

无感筛查是否会打扰员工?

无感筛查发现残疾员工后,企业能获得哪些优惠?

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